Vom Engagement zum professionellen Unternehmertum – Mehr Wirtschaftlichkeit und Agilität in neuen Organisationsstrukturen

Mit dem vom ESF+ geförderten Rückenwind³ Projekt wollen wir die Stiftung Leben und Arbeiten zukunftsfähig machen. Wir haben das Ziel, die Organisationsstrukturen hin zu mehr Wirtschaftlichkeit zu verändern und einen Kulturwandel hin zu mehr Agilität zu initiieren. Klare Zuständigkeiten und Abläufe sollen uns dabei helfen. Digitale und gesicherte Kommunikationswege können uns helfen, die Entfernungen auf dem Land zu überwinden und die Vernetzung der Lebensorte voran zu treiben; gleichzeitig trägt dies zur ökologischen Nachhaltigkeit bei. Mit einer externen Kommunikationsstrategie, soll außerdem die Bedeutung der Stiftung Leben und Arbeiten in der Öffentlichkeit verbessert werden. Nicht zuletzt entwickeln wir ein stiftungsweites Qualitätsmanagementsystem und ein neues Leitbild. Das hilft uns wandlungsfähig zu bleiben und unsere Qualität zu sichern.

Ansprechperson:
Walter Tietgen
Projektleitung
Tel.: 0157 779 16 336
rueckenwind@leben-arbeiten.de

Das Projekt wird in der Stiftung Leben und Arbeiten umgesetzt.
Projektlaufzeit: 01.06.2025 – 31.08.2028